Patricia Lazard Kodyra, coaching de cadres et dirigeants

COACHING COLLECTIF
Équipes et Organisations

Cohésion d'équipes

MA MISSION / MON APPORT

  • Faciliter la communication entre les membres de l’équipe
  • Partager une vision commune entre le manager et l’équipe
  • Faire prendre conscience des complémentarités
  • • Vous aider à identifier les éventuels manques

Un exemple vécu :

La Directrice de la recherche d'une entreprise industrielle constitue une nouvelle équipe multiculturelle et souhaite créer les bases d’une bonne compréhension entre ses membres et créer une vision d’équipe. A l’issue d’un séminaire de deux jours, elle est satisfaite d’avoir réussi à créer les meilleures conditions pour que les membres de l’équipe se connaissent, se comprennent et parviennent à mieux communiquer entre eux.

Animation d'ateliers de co-développement
Favorisation de la coopération dans les équipes

MA MISSION / MON APPORT

  • Vous accompagner pour la mise en oeuvre d’une consultation entre pairs : chacun joue à tour de rôle le rôle du client et les autres celui de consultants. Suivant une méthode bien précise, dont je suis garante, laissant des temps de parole à chacun de manière ordonnée, les consultants aident le client à résoudre une problématique.

Un exemple vécu :

Animation d’ateliers de co-développement entre managers de proximité dans des grands groupes. Ces managers découvrent une approche leur permettant de partager leurs problématiques professionnelles. Cet outil d’intelligence collective est très puissant pour s’entraider.

Préparation au projet d'après départ en retraite "NOUVEAUX HORIZONS"

MA MISSION / MON APPORT

  • Vous aider à préparer le changement : remplacer l’équation statut/ pouvoir/ responsabilités/
    rémunération par d’autres sources de satisfactions choisies.
  • Vous faire réfléchir sur vos futures activités pour continuer de vous épanouir.

Programme « Nouveaux Horizons » proposé en co-animation avec Michel Magaud, coach partenaire. Alternance de temps de coaching individuel avec un des deux co-animateurs et d’échanges collectifs avec des pairs.

Mettre en mouvement non seulement la réflexion logique mais aussi la conscience de soi et les ressentis, permettant à chacun d’aller chercher au cœur de lui-même le projet qui lui correspond.

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